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¿Merece la pena estudiar arquitectura en 2017?

Si eres un estudiante de Bachillerato/ESO o incluso de otra carrera y estas pensando estudiar arquitectura, este es tu sitio. Prepárate un café, ponte cómodo porque este tema tiene chicha.

Versión corta

Sí, merece la pena si te apasiona muchísimo la arquitectura. Es un profesión ingrata pero muy bonita en la que si se desarrolla bien, crea un efecto positivo en tu entorno. Mientras tengamos que crear espacios para vivir, trabajar y recrearnos, necesitaremos arquitectos. 

Versión larga

Un poco de contexto

Os voy a resumir muy brevemente quien soy. Mi nombre es Alberto Figueroa. 

Por allá en el 2005 empecé a estudiar arquitectura, con la misma ilusión y pasión por esta profesión que aun tengo hoy mismo. En el 2010, cuando cursaba mi quinto año, me fui de intercambio de estudios ¨Erasmus¨ a Estados Unidos. Meses después, vuelvo a España, presento mi Proyecto Fin de Carrera (PFC) y me graduó en Diciembre de 2010.

Trabajo en despachos de arquitectura en mi ciudad natal, Zaragoza, con contratos temporales sin ninguna estabilidad y sin poder encontrar un mentor del que pudiese aprender como ser arquitecto profesional. Todo lo que no se puede aprender en la universidad.

En Julio de 2012, me voy a Vancouver (Canadá) donde hay una gran demanda de arquitectos donde están bien pagados y con condiciones laborales muy buenas. Paso varios años (4 para ser precisos) trabajo en multitud de despachos. Unos muy grandes como Perkins+Will y otros pequeños como Grout+Mctavish donde en este último, encuentro mi mentor. Un arquitecto que me enseña a ser un verdadero profesional de la arquitectura sin dejar de lado el amor por el buen diseño, la arquitectura, la precisión del dibujo, etc

Junio de 2016, siento la necesidad de comenzar mi carrera en solitario. Vuelvo a agarrar mi petate y vuelvo a España. Me doy de alta como colegiado en el Colegio de Arquitectos de Aragón y empiezo a buscar clientes. Meses después, comienzo a trabajar como arquitecto Autónomo. 

Suficiente de hablar de mi. Ya os he conseguido contar quien soy y que he pasado por todo aquello que puede pasar un arquitecto. Graduarse, irse de Erasmus, trabajar precariamente, emigrar y comenzar como autónomo de 0.

¿Quien es y que hace un arquitecto?

Un arquitecto/a es aquel profesional que analiza un problema urbano/espacial, genera una solución a través de un proyecto y lo transmite gráficamente a otras personas (constructores y gremios) para que lo materialicen.

Como se desarrolle esa solución, técnica o creativamente,  eso es para más detalle. Por eso, es igual de arquitecto aquel que se dedica a hacer reformas de locales y tasaciones al arquitecto estrella que crea museos hechos enteramente de cristal curvo. Los dos existirán siempre. 

Esta carrera, como muchísimas otras, es vocacional. ¿Eso que significa? Pues que te tiene que gustar muchísimo. PERO MUCHO MUCHO. Por eso, si quieres dedicar tu vida laboral a ser arquitecto por el dinero, la fama o porque te gusta dibujar te adelanto que estás en la carrera equivocada. Es cierto, que hay unos poquitos arquitectos que tienen una vida cómoda con dinero, fama, ... Como por ejemplo, Frank Ghery o la difunta Zaha Hadid. Hay unos 10 como estos de los 3.6 millones de arquitectos que somos en todo el mundo. Ademas, tanto Ghery como Hadid vienen de familias con mucho dinero y tener un colchón de dinero para dedicar a esto, lo hace todo.

Mi abuelo solía decir, que "Uno nunca llega a hacerse rico trabajando"

¿Entonces? ¿Que me tiene que gustar? Pues te tiene que intrigar enormemente la construcción, sera tu pan de cada día. Si viajas a otras ciudades/países, debería ilusionarte ir a ver edificios por encima de cualquier otra cosa. Como ejemplo personal, cuando voy a de vacaciones, el 98% de mi fotos son solo de edificios. Tener una curiosidad constante de aprender cosas nuevas.

Es normal que tengas otras opciones profesionales en mente. Si no hubiese estudiado arquitectura, me hubiese metido a estudiar medicina o física/matemáticas.  Pero estas opciones, están a años luz de mi primera opción. Si volviese en el tiempo, volvería a estudiar arquitectura.

EL PASO POR LA UNIVERSIDAD. LO QUE TE CUENTAN VERSUS COMO ES.

Probablemente conocerás a algún arquitecto que acaba de graduarse, que está ahora mismo en la universidad o su hijo/a hizo dos años y se cambiaron de carrera. Seguramente te dirán que:

  • La carrera es horrorosa,infinitas noches sin dormir, profesores que destrozan tu trabajo sin pudor y que gastas todo tu dinero imprimiendo planos.
  • Que no tiene sentido, porque vas a salir y no vas a tener trabajo o muy mal pagado.
  • Que no se parece nada a la realidad. Los profesores llevan tanto tiempo en la universidad que se centran en la teoría y no te preparan para el mundo real.
  • Que no te enseñan. Básicamente se sientan en las clases de Proyectos a teorizar y a decirte que lo estás haciendo mal. Que te mires no se que proyecto y lo averigües por tu cuenta.

Es cierto que la carrera es dura porque demanda muchas horas de trabajo dibujando, haciendo maquetas y repitiéndolo una y otra vez hasta que encuentras el proyecto idóneo. Pero también depende enormemente como eres capaz de administrar tu tiempo y si eres capaz de trabajar rápido y bien. No os preocupéis, os contaré mi sistema (En otro post) para poderlo con todo y no morir en el intento.

La mayoría de las clases son teóricas como historia, estructuras, instalaciones, etc. Tendrás asignaturas gráficas como construcción, urbanismo y proyectos que requieren que dediques 90% del tiempo a dibujar. Es normal. Este va a ser tu lenguaje de comunicación con el mundo (constructores, clientes, ayuntamiento,...) Si no sabes, no te preocupes porque se aprender como todo. En clases como proyectos podrás tener profesores que sean capaces de ayudarte a aprender a redactar y desarrollar proyecto de manera más rápida o más lenta. Te recomiendo que seas positivo/a y te sigas por la siguiente regla.

No des nada por sentado y aprende de lo que ya existe. Puede ser historia de la arquitectura o proyectos que se desarrollan en el presente. Cualquier idea es buena si la entiendes y la sabes utilizar. Y SOBRETODO, no dejes que las criticas a tus proyectos se conviertan en personales. Duele que despedacen tu proyecto pero son sobre tu proyecto, no sobre tí.

La vida laboral como arquitecto

Has conseguido graduarte, terminar la carrera y no perder salud en el intento. ENHORABUENA.

Ahora toca empezar a trabajar de aquello que te has formado. ¿Que opciones tienes? Pues unas pocas. Te recomiendo empezar en este orden:

PRÁCTICAS

Ya sea a través de tu universidad o por tu propia cuenta, empezarás en un despacho haciendo practicas o trabajando por un salario muy mínimo si tienes suerte. Estarás nervioso porque no estas seguro que debes hacer o como hacerlo. Lo importante es que tengas ganas de aprender y tengas un enorme interés por aquello que te piden. Tendrás que hacer labores en la oficina de imprimir, encuadernar, hacer modificaciones en planos existentes, generar vistas de render, etc.  

Tu labor es doble. Ayudar en tareas pequeñas que otros compañeros con más responsabilidad no tiene tiempo para hacer y aprender paulatinamente como se hacen las cosas para que puedas tomar cada más responsabilidad. Desafortunamente, la normal general es que solo les interese lo primero. Tener un trabajador gratis o casi, que ayude con tareas por el estudio y despues de unos meses. Pues otro. Normamente los estudios famosos se aprovechan de esto porque habra estudiantes a trabajar gratis durante un año con tal de poner el nombre de este despacho en su CV.

Lo que me lleva a lo siguiente. En España hay un desinterés nacional por formar a tus empleados. Todos los jefes quieren contratar a alguien por un puñado de euros y que sepan hacer todo sin decirles nada. Lo siento, pero tienes lo primero o lo segundos. No las dos. 

A mi me costo años, cambiar de despacho media docena de veces y viajar a la otra punta del mundo para poder encontrar mi mentor. Alguien que de forma natural tenga interés en enseñarte todo lo que sabe. Ya sea construcción, procesos legales con respecto a un proyecto o facturación a clientes. Yo agradezco enormemente a Brad Mctavish cada día que he trabajado con el porque fue la primera vez que un superior apreciaba mi contribución a un proyecto, me enseñaba en aquello que no sabia y no tenía reparo en pagarme bien. Gracias Brad, fue un placer tenerte como mentor.

TRABAJAR PARA UNA COMPAÑÍA.

Digamos que ya has hecho unos meses de prácticas y ya te desenvuelves mínimanente en el mundo de redacción de proyectos de arquitectura a nivel profesional. En España, en la mayoría de los casos. Trabajarás en un despacho pequeño, desarrollando proyectos residenciales o rehabilitación y quizás si tienes suerte, comercial. Las empresas en España suelen ser pequeñas. Formadas por el socio o socios, que se dedica a buscar proyectos y mantener relación con los clientes. Un arquitecto jefe de proyectos que organiza internamente el despacho y hace lás partes mas complejas, como memorias, presupuestos, detalles constructivos o coordinar con los calculista de estructura e instalaciones. Por debajo, estan el resto que pueden ser arquitectos con menos experiencia o ninguna. Estos últimos se dedican a hacer las funciones más repetitivas como puede ser dibujar y representar lo que  el jefe quiere. Como alternativa, también puedes trabajar para una empresa constructora, aunque tus funciones irán más enfocadas a la construcción. En vez de ascender para cada vez tomar más decisiones como director de proyectos, tu carrera dentro de la empresa estará más enfocada a dirigir las obras como jefe de obra. Todo igual de válido. Depende si te interesa más diseñar y hacer documentación o estar todo el día en obra, involucrarte con la construcción y dirigir a los gremios.

Está opción es totalmente recomendable si no quieres buscar clientes, lidiar con las finanzas del despacho, etc. Tu llegas todos los días a la oficina, te plantan un proyecto en la mesa y tu lo desarrollas como mejor puedas y al final de mes, tienes tu salario fijo. Eso si, tu ideas y diseños dependerán de la aprobación del jefe que en el 100% de los casos, predominan sobre los tuyos. 

TRABAJAR COMO AUTÓNOMO.

Esta opción es solo aconsejable si tienes experiencia en la redacción de proyectos, conocimientos suficientes de estructuras, construcción e instalaciones como para hacerlo tu solo. ¿Te acuerdas cuando antes te detalle las diferentes posiciones que hay dentro de una oficina de arquitectura? Enhorabuena, ahora las tienes todas. Desde buscar clientes, tratar con el banco y seguros, el ayuntamiento, colegio, calculistas pasando a su vez por dibujar el proyecto, redactar la memoria y presupuestos, visitar la obra hasta llegar a tus funciones de imprimir planos, enviar facturas, actualizar las redes sociales/web y llevar la contabilidad. Todo esto lo puedes hacer porque tus proyectos serán pocos y pequeños. A medida que vayas teniendo más carga de trabajo podrás empezar a crecer y contratar gente para que te ayude. 

Esta opción no suena nada bien y por eso pocos arquitectos contemplan esta opción. Es cierto, que si tienes mucho trabajo ganarás más dinero que trabajando para otros y que tuya es la última palabra en cuanto a diseño y como hacer las cosas. Pero también es cierto que si no consigues trabajo, no cobras y te toca apechugar con los gastos del despacho. Básicamente es comer chuletón (Hummus para los veganos que estáis leyendo) o pasar hambre. 

Existe una opción que es empezar con un socio. Algo bastante peligroso porque tienes que conocer muy bien a esa persona y definir perfectamente cuales son las funciones de cada uno. 

TRABAJAR EN ESPAÑA VERSUS EN EL EXTRANJERO

Sobre este tema tengo un par de blog que los puedes ver a continuación. En resumidas cuentas, si quieres trabajar para otros, quieres tener mayor estabilidad laboral y cobrar decentemente. Emigra a países europeos, a Estados unidos o a Canadá. Ojo, no es nada fácil emigrar.

Como conseguir un trabajo en el extranjero

Maletas, avión y a Canadá

Si deseas establecerte por tu cuenta, firmar como arquitecto osea, tener responsabilidad legal, y desarrollar proyectos con tu nombre, quédate o vuelve al cabo de unos años a España. Es posible hacerlo en el extranjero pero cuesta homologar tu título.

CONCLUSIÓN FINAL

Como había dicho al principio. Esta profesión como muchas otras, es muy competitiva. Somos muchísimo profesionales que nos dedicamos a esyo. Lo que significa que hay que pelear mucho para ganarte la vida de ello y es una constante batalla.

PERO...

Tanto hoy, como hace 100 años como dentro de 500, es una profesión preciosa en la que creas un efecto positivo en la sociedad y ciudad. Es cómoda y tranquila ya que es un trabajo de oficina, aunque tengas sobresaltos de vez en cuando. Y una de las cosas más importantes que lo es incluso para mi. Tu trabajo se materializa en edificios, los cuales estarán presentes durante al menos 100 años. Tu legado como profesional, permanecerá. Así que asegúrate que sea impecable. Tu trabajo nos representa al resto de arquitectos y al conjunto de arquitectura que tanto amamos.

Como conseguir un trabajo en el extranjero

Vista desde mi escritorio en el interior de Perkins+Will Canada

Vista desde mi escritorio en el interior de Perkins+Will Canada

Si alguna vez has pensado en irte a trabajar al extranjero y quieres conseguir un buen trabajo sin demorarte años, a continuación os relato cuales son mis consejos y trucos que he aprendido al emigrar y trabajar para varias compañías en Canadá como arquitecto. Muchas de la recomendaciones son extrapolables a cualquier país y a otra profesión.

Un breve resumen sobre mi.

Soy un arquitecto apasionado por la innovación y el diseño sostenible en arquitectura. Una vez acabada mi carrera de arquitectura en 2010, decidí emigrar a Canadá para poder trabajar como arquitecto. Después de trabajar varios meses en tiendas y entrevistas fallidas, conseguí mi primer trabajo como arquitecto en Vancouver. A partir de entonces he trabajo para una multitud de empresas, a cada cual mejor (Perkins+Will, Grout+Mctavish, etc), gracias a los trucos que he aprendido de mis fracasos y victorias. En verano de 2016 decidí volver a España para empezar una nueva etapa en mi vida y abrir mi propia firma de arquitectura y diseño creativo.

Lo primero y esencial

Aunque a muchos de vosotros os parezca algo obvio, otros muchos pensaran en saltarse este punto, el cual puede arruinaros vuestro futuro laboral. Entrar legalmente al país de destino. No intentéis entrar como turista teniendo una oferta trabajo, cobrar en negro o permanecer ilegal en el país. Si el gobierno de ese país se entera, podéis ser deportados. En mi caso, tuve la suerte de conseguir una Working Holliday Visa para Canada desde España. Son un visado de trabajo abierto con duración de un año. Solo unos pocos países fuera de la unión Europea tienen visados de trabajo como este. Para el resto, lo mas normal es emigrar como estudiante de algún máster o curso o sino entrar como turista con la intención de hacer entrevistas de trabajo y entonces tramitar un visado de trabajo y cambiar vuestro estado legal en ese país. Si os movéis dentro de la unión europea no tendréis problemas de visados pero hacer los trámites necesarios.

Vuestra carta de presentación

En la mayoría sera vuestro CV (resume en América del Norte) En muchos países ademas necesitan una carta de presentación. Si ademas de eso, buscáis trabajo en un sector con una importancia gráfica muy importante como arquitecto, diseñador gráfico o diseñador de videojuegos, necesitareis un porfolio que muestre solo, repito, SOLO vuestro mejor trabajo.

A la hora de redactar y diseñar vuestro CV, poneros en la situación de la persona que va a leer el vuestro y 100 mas al día. Teneis que ser directos y concisos para que no sea aburra de leer y lo devuelva al cajón. Buscad ejemplos en google y elegir el que mas os guste y adaptarlo a vuestro caso. 

*CONSEJO* La inmensa mayoría de vuestros CV serán impresos en blanco y negro porque las oficinas no quieren gastar dinero en tinta de color y el departamento de recursos humanos siempre dispone de una impresora láser en Blanco y negro. Tenedlo en cuenta a la hora de diseñar vuestro CV, por si lo diseñáis en color. Hazed pruebas de impresión para saber como se vera si se imprime en blanco y negro.

Para el CV y la carta de presentación, aseguraros que sigan un mismo estilo o patrón (diseño gráfico, tipo y tamaño de letra, etc) Buscad cuales son los estándares para cada país y seguidlos. Como normal general, NO incluyáis una foto de vosotros (en ciertos países si tiene una foto, deben descartarte para evitar posibles demandas por discriminación). Ordenar vuestra experiencia y educación por orden cronológico, de reciente a antiguo. Hacer bien visible vuestra información de contacto (email y teléfono) Poned un email que sea profesional. No vale lavidalocatqminiña87@hotmail.com. Crear en gmail uno mas o menos asi apellido.nombre@gmail.com

Las cartas de referencia no las incluyáis. Poned una nota en vuestro CV que las podeis proporcionar si fuese necesaria.

Si tenéis un porfolio, no incluyáis todo lo que habéis hecho. Solo lo mejor de vuestro trabajo y lo que queréis que os represente. Si es muy corto, extenderlo o cambiarlo a otro formato. No metáis cosas para rellenar y no os de pudor quitar cosas. Enseñarlo a diferentes amigos y compañeros de carrera y que os digan que sobra.

Este ha sido el CV que he utilizado en Canada durante estos 4 años

Este ha sido el CV que he utilizado en Canada durante estos 4 años

Como encontrar ese puesto que tanto quieres.

Resulta obvio, pero debéis buscar en el lugar adecuado. Investigad cual es la pagina web mas adecuada para encontrar trabajo. En mi caso, cometí el error de buscar trabajo en indeed o monster job o peor aun, buscar el email de alguien que trabaje en esa compañía, O PEOR AUN, el del jefe, y enviar mi CV y carta de presentación y esperar a que me llamaran. Descubrí al cabo del tiempo que la mejor pagina era el colegio de arquitectos de la provincia donde buscaba trabajo. Todas las compañías publicaban sus ofertas allí. No os molestéis en buscar ofertas en clasificados. Suelen ser timos, empresas no muy fiables, inexpertas o peor aun, chapuceras. Si son compañías grandes, ademas, tienen su propia sección de ofertas de empleos. Entrar, crear un usuario y una alerta de nuevos puestos de trabajo. Quizás en vuestro sector sea mas útil. En el mio, lo mas efectivo era la pagina del colegio de arquitectos.

Si sabéis que es una empresa muy pequeña y sabéis que buscan a un candidato, podeis ir en persona a dejar vuestro CV, carta de presentación y un ejemplos de vuestro trabajo. Id bien vestidos porque quizás, SOLO QUIZÁS, os puedan hacer la entrevista en el acto si no están ocupados y les urge mucho. Llamar a la puerta, entrar y presentaros.

" Hola. Mi nombre es EL QUE SEA. A través de tal sitio descubrí que buscáis un candidato para el puesto TAL y venia a entregaros en personal mi CV porque estoy muy interesado" Haced una pausa y dejad a la recepción o personal que os ha atendido que diga lo que sea. Si el jefe esta por ahí dando vueltas, saludarle y repetir la presentación. Si no os invitan a quedaros mas, decir "muchas gracias" y seguid con vuestro día o la siguiente oficina.

Si la compañía es mediana o grande, no os molestéis porque no cogerán nada que les deis y os dirán que enviéis la documentación a través de internet.

La espera

El 99% de los candidatos reciben una notificación de que la compañía ha recibido tu documentación y esperan a recibir noticias. Es correcto pero no es para lo que estamos aquí. Aquí estamos para conseguir resultados. Muchas veces hay que insistir y mostrar interés para conseguir resultados. Después de una semana, llamad a la persona que ha recibido tu CV, presentaros y preguntar en que situación se encuentra el proceso de selección. Si habéis ido en persona. Pasaros otra vez en persona. Esto demostrará mucho interés.

La entrevista

Es una regla no escrita que te separará del resto. Id a la entrevista bien vestidos, es decir, vestidos formalmente. Puede ser un traje o en mi caso, me gusta ir con americana, corbata, camisa, zapatos y jeans o pantalón de algodón.  Si hace mucho calor, no llevéis americana. Ni se os ocurra ir en camiseta, pantalón corto o sandalias. Teneis que presentaros en la mejor de vuestras posibilidades. Por ejemplo, sin mirar mi CV y antes de decir nada, a quien contrataríais. ¿ A mi yo de la izquierda o de la derecha? El de la izquierda consiguió el puesto de trabajo en el acto, el de la derecha se quemo al sol y una ola le volcó la colchoneta hinchable. Ahí queda.

Llegar a la entrevista 5 o 1o minutos antes, presentaros en recepción y esperar. Cuando la persona que os vaya a entrevistar os salga a recibir, darle la mano. Para aquellos que dais la mano como si estuviese muerta, practicad en casa y sed firmes. 

Lo primero y esencial es darle las gracias por daros una entrevista. Son 15-45 min del jefe o quien sea, de los cuales son muy valiosos cuando están en la oficina. 

*CONSEJO* Llevad copias impresas de vuestro CV. Os apuesto lo que queráis a que el no ha impreso vuestro CV. 

A mi me gusta sacar una copia en color y en papel bueno de mi CV y dársela en vez de que el lea sobre una impresa en blanco y negro, sobre un papel que han reutilizado en el cual se les estaba acabando la tinta. 

Le contáis sobre vuestra educación. Cuales han sido vuestros intereses para estudiar eso o durante la carrera. Donde habéis trabajado y que dificultades habéis afrontado y como las resolvisteis. Si tenéis un porfolio, no se lo entreguéis. Sujetadlo, pasad las hojas y guiarlo sobre vuestro trabajo. Después de eso, me gusta dar un pequeño resumen profesional sobre mí. Le comento cual ha sido mi experiencia en el campo, que cosas sé hacer y como puedo ayudar a su empresa. TODO ESO, lo he investigado y preparado antes de ir a la entrevista. Para ello debéis investigar sobre que se espera de ti en tu sector acorde al nivel de experiencia que se espera de ti.

Practicas, recién titulado o junior (0-1 año de experiencia)

Se espera que sepas nada o lo justo y necesario para desempeñar tareas básicas en este puesto. Para ello debes enfatizar que eres curioso, atento y tienes ganas de aprender y ayudar a quien sea. Vas a ser la muleta de otros, así que te cambiaran de una tarea a otra según necesiten. Para ello debes tener muchas ganas de aprender rápido lo que te explican. Si ademas demuestras o enfatizas que tienes iniciativa, el puesto sera tuyo lo mas seguro.

Intermedio (2 a 6 años de experiencia)

Debes transmitir seguridad al entrevistador que eres capaz de tomar un proyecto o una labor cotidiana de tu trabajo y ejecutarla de principio a fin sin ayuda constante. Se espera que una vez en faena, preguntes dudas sobre elementos específicos del proyecto. Esto muestra que te anticipas a los problemas y tienes claro las diferentes etapas de trabajo y qué hacer en cada una. 

En mi experiencia, cada vez que he transmitido esa seguridad y fiabilidad a mi posible jefe, he conseguido el empleo en el acto. Para ello es muy importante que adoptes su perspectiva. Su tiempo es muy limitado y tiene que prestar atención a mil cosas. Necesita que seas una ayuda mas que una carga. 

*Consejo*  "Investiga en internet, foros o preguntando a otras personas de tu campo que se espera de ti para ese puesto en tu campo. Ponte en la piel de tu jefe y piensa que esperas de un candidato" 

He aprendido que cuando tu jefe habla mas que tu en la entrevista, es MUY buena señal. No os extendáis demasiado. Si vuestro entrevistador muestra interés en ti y te hace preguntas específicas, es bueno hacer preguntas sobre cuales serán los proyectos que harías, que tipo de proyectos tienen, cuáles le gustaría tener y qué hecha en falta en la oficina (quizás puedas ayudar en eso)

Si sale el tema del salario, intenta a toda costa NO ser el primero en decir una cifra. Que sea él, el que diga una cifra. Él ha consultado a su contable y tiene un rango de salario preparado que puede utilizar. Investiga antes de la entrevista, cual es ese rango de salario para tu posición (échale un ojo a www.payscale.com por ejemplo) Si os ofrece una cifra y no cuadra con lo que necesitáis, no dudéis en pedir mas. "Es una buena oferta pero estaba buscando mas algo alrededor de los XXXX" El salario no es el único elemento que podeis negociar. Quizás no te puede ofrecer mas salario pero te puede ofrecer mas días de vacaciones, con o sin paga, o días de baja materna/paternal para un futuro, horario mas flexible, etc. 

No os de pudor pedir lo que necesitáis. A la vez, ser sensatos y coherentes. Aceptar lo que os convenga. Debe ser una situación beneficiosa mutua, para ti y para la compañía.

 

Si deseáis que elabore alguna sección, haga un simulacro de entrevista en Youtube o tenéis dudas hacédmelo saber en los comentarios abajo o en la pagina de Facebook. No os olvidéis de seguirnos en la pagina de Facebook para mas post y suerte ahí fuera.

Alberto Figueroa Mingarro

Arquitecto y director creativo.